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职位 岗位职责 任职资格
 渠道经理 1.负责制定渠道销售计划,开发渠道资源,完成预定的销售目标;
2.负责甄别出最优质的渠道,开展渠道管理、渠道培养和渠道关系维护等工作;
3.通过渠道建设推动市场的进展和项目推动;
4.所辖市场状况分析、竞争品牌的信息调研反。狐br /> 5.制定渠道市场推广计划;
6.负责完成项目回款,处理渠道的一般商务。
1.专科及以上学历,2年及以上的IT行业渠道销售经验;
2.市场拓展能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3.具有独立的分析和解决问题的能力;
4.较强的商务谈判能力与沟通、交际能力;
5.善于与人打交道,谈吐得体,为人诚实可信,有亲和力;
6.服从公司的工作调配,可适应省外出差或驻外。
高级销售经理 1. 负责公司的产品销售工作,完成销售目标;
2. 负责管辖区域的行业大客户情报与需求信息的收集和销售跟进;
3. 负责目标市场合作伙伴的筛选与合作开发;
4. 负责开发并挖掘客户需求,为客户提供产品与系统的解决方案;
5. 负责客户商务谈判,签订销售合同;
6. 跟踪订单,催收应收账款;
7. 客户关系维护,响应客户服务需求;
8. 客户档案的建立与信息管理。
1. 市场营销、电子通讯、计算机、仪器仪表等专业,大专以上学历;
2. 2年以上行业客户开发经验,熟悉大客户销售的整个流程;
3. 熟悉一个或多个行业(交通、公安、医疗、教育、制造、电力),对行业的发展有较深的认知,从事过交换机、存储、工业软件产品销售者优先考虑;
4. 有事业追求,不安现状,愿意接受挑战和压力;
5. 较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作精神。
销售经理 1. 熟悉与掌握公司经营的产品知识与业务,在区域内能进行市场开拓,提供市场信息动向,识别客户的要求和期望;
2. 与客户保持良好沟通,把握客户需求为其提供专业的服务及建立良好的合作关系;
3. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
4. 根据公司产品、价格及市场策略,负责询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调公司各职能部门操作;
5. 了解行业动态,对行业内的销售发展及公司的业务开拓有自己的见解。
1. 大专以上学历,具备两年以上IT销售、厂商、集成商销售经验;
2. 了解政府、国企、事业单位及相关行业趋势;
3. 具有团队协作精神和高度的工作热情,分析判断能力强,工作效率高,有团队合作精神;
4. 可适应出差,有较强的合作精神,可以与公司共同发展的精英人才。
项目经理 1. 组建项目团队、组织协调公司内外部资源及人员开展项目工作;
2. 对项目进度、成本、质量、安全负责;
3. 拟订项目施工组织设计方案、具体实施方案,竣工资料的编制;
4. 制定项目整体推进计划并组织实施,保证项目按期完成;
5. 负责项目的监管,严格管理施工队伍,保证工程质量; 确保项目验收合格;
6. 对项目过程进行管理并及时解决解决项目中遇到的问题,并提出持续改进建议;
7. 组织设备到货的检查验收、设备移交工作,负责项目设备的报验与文档准备工作;
8. 负责各阶段应收款项的收取。
1. 大专以上学历,计算机相关、电子信息与技术类专业,有项目经理相关资质证书者优先考虑;
2. 熟练智能化和系统集成各系统的原理、组成;
3. 两年以上智能化项目管理经验,合同金额两百万元以上的项目管理经历;
4. 熟悉施工现场工作流程和环节,能够识别项目管控中风险和难点;
5. 良好的协调沟通能力和组织能力;
6. 工作责任心强,具有良好的团队合作精神。
产品经理 1. 确定公司智能制造信息化产品的目标市场、产品定位、发展规划及路线图;
2. 发现并掌握目标市场和用户需求的变化趋势,进行需求挖掘和分析;
3. 负责产品的立项、调研和可行性分析工作,协调和负责交互界面设计、流程原型、开发和测试的组织,确保系统应用按时高质量交付;
4. 编写产品需求文档,跟踪产品开发进度,协调项目各方,推动项目进度,确保完成项目按计划完成;向领导及相关部门沟通项目进度
5. 负责协调业务、研发、测试人员,对产品研发进度及品质负责;
6. 制定产品市场和销售策略并负责推进实施;
根据收集的产品需求,持续对产品的适应用性、功能性及迭代进行负责,提升用户体验。并负责产品生命周期管理。
1.本科及以上学历,计算机相关、电子信息与技术类专业;
2.对智能制造行业有专业的了解,熟悉MES/WMS系统;
3.熟悉智能化和系统集成各系统的原理、组成,参与过不少于二款制造业信息化产品的设计研发,有至少3年以上相关需求管理和产品设计工作经验;
4.对软件开发生命周期熟悉,对开发流程、标准熟悉,对应用框架、技术方案、测试方案等有一定的见解,有产品经理工作经验者优先;
5.熟练使用Mindmanager、Visio、Project等软件,有外语听说读写能力者更佳;
6.优秀的书面表达能力、口头表达能力,钻研精神和学习能力;
7.逻辑分析能力强,较强的问题解决能力,良好的协调沟通能力和组织能力;
8.极强的责任心和团队合作精神。
技术服务工程师 1. 负责公司工程项目的技术支持工作,协助销售挖掘客户的需求,设计并提交解决方案;
2. 编制设备投标文件,熟悉投标流程;并进行项目技术交流、讲解、演示工作;
3. 负责项目实施的技术工作,解决技术问题;
4. 负责各行业解决方案的收集、归纳修改及模板设计工作,优化技术方案;
5. 负责为销售等相关部门提供技术培训工作。
1. 本科以上学历,计算机、通信、电子、自动化相关专业;
2. 两年以上制造企业工业软件信息化解决方案工作经验;
3. 熟悉分布式存储、云平台、大数据等方案设计;
4. 能够独立完成项目前期方案的规划设计,具备良好的PPT、标书、解决方案等制作文案能力;
5. 很强的学习能力,掌握行业前沿技术;
6. 较强的需求判断与挖掘分析能力;
7. 工作细致、踏实认真、有责任心。
人事经理 1. 负责公司人力资源规章制度、流程体系建立并组织实施;
2. 负责公司人力资源招聘,制定招聘计划并进行简历筛选和人员面试组织;
3. 负责招聘信息的维护、更新与招聘渠道的开拓;
4. 组织绩效考核,并对员工绩效评价过程进行统计分析;
5. 编制公司职位说明书,健全人事档案;
6. 办理员工关系,入离职转岗手续、合同签订等。
7. 负责员工社保、住房公积金开户、增减员维护及其他福利事宜办理;
8. 负责培训体系的建立,组织员工岗前培训和日常培训;
9. 制定公司薪酬福利政策;
10. 月度考勤核对,报表制作;
11. 完成总经理交办的其他工作。
1. 人力资源、工商管理、行政管理、心理学或者相关专业本科及以上学历;
2. 30岁以下,三年以上人力资源工作经验,在招聘管理有较为深入的理解与实战经验;
3. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4. 熟练掌握常用办公软件(Excel、Word)并有较强的公文写作能力;
5. 优秀的职业素养,成就导向意识强烈,具备良好的沟通协作能力;
6. 工作积极主动、有上进心并善于学习,有责任心和执行力。
项目申报专员 1. 负责查找、搜集和整理公司及各类产品的可申报项目信息,制定项目申报计划;
2. 负责公司知识产权、商标、专利及各项资质的策划、整理和申报组织工作;
3. 负责协调整合公司资源,参与项目申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送,直至项目完成;
4. 收集项目申报所需的各类数据、报表、报告等资料,并进行文字汇总、编写申报材料
5. 负责项目进度的跟踪和反馈处理,及时解决出现的问题;
6. 建立与维护好相关政府机构、合作单位的关系。
1. 专科及以上学历,有一年以上专利申请或政府项目申报方面经验且有成功案例者优先;
2. 较强的文字功底和专业素质,擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写;
3. 熟悉项目申报流程和专利及知识产权有关法律法规知识;
4. 熟悉各类别项目申报软件的使用;
5. 工作认真仔细,不粗心大意;
6. 有较强的沟通、协调能力;
7. 为人正直,吃苦耐劳,良好的团队精神。

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